Кадровый резерв создавался для обеспечения взаимозаменяемости сотрудников и карьерного роста вне зависимости от их местоположения, его отменили «в связи с утратой актуальности».
фото скриншот с видео Минобороны РФ
Министерство обороны России отменило положение о кадровом резерве на гражданской службе. Приказы от 14 августа и 23 ноября 2017 года, утверждающие положение о кадровом резерве, признаны утратившими силу, говорится в документе.
Инициатива об отмене положения, предложенная Минобороны 12 октября, объясняется утратой актуальности этого документа. Как указано в пояснительной записке, отмена кадрового резерва не потребует дополнительных бюджетных расходов.
Кадровый резерв Минобороны создавали для обеспечения взаимозаменяемости сотрудников и содействия карьерному росту. Кандидаты должны были соответствовать строгим критериям, включающим определённый стаж и образование, и предоставлять полную информацию о доходах и имуществе.