Трудоустройство возможно двумя способами.
генерация нейросети Chat Gpt
В России утвердили поправки в трудовое законодательство. Теперь работодатели могут привлекать несовершеннолетних от 14 до 18 лет к работе в выходные дни в период летних каникул, говорится в законе №63-ФЗ, подписанном Путиным.
Ранее такая возможность была доступна только подросткам, занятым в творческой сфере, но теперь правила коснутся всех школьников и студентов. Изменения вступят в силу 1 сентября 2025 года, уточняет портал «Сенсаций.Нет».
Согласно новому закону, трудоустройство возможно двумя способами: через центры занятости населения либо в составе студенческих отрядов, включенных в государственный реестр молодежных объединений. Для 14-летних потребуется письменное согласие родителей, с 15 лет подростки смогут самостоятельно заключать трудовые договоры. Для детей-сирот необходимо разрешение органов опеки в дополнение к их личному согласию.
По данным недавнего исследования, большинство школьников в качестве подработки предпочитают репетиторство (20%), онлайн-заработок (17%), раздачу листовок (14%), курьерскую доставку (12%).