Глава Новгородской области Александр Дронов призвал поддерживать выпускников двух кадровых программ региона. Он отметил, что около 40 % участников проектов найдут работу в органах власти и на предприятиях.
Фото: МК в Великом Новгороде
Действующий глава Новгородской области Александр Дронов на оперативном совещании рассказал о двух кадровых проектах региона — «СВОи Герои 53» и «Лидеры перемен. Формирование управленческой команды Новгородской области». Первый проект ориентирован на участников СВО. Они проходят теоретическое обучение, а затем стажируются в органах власти и на предприятиях региона. Программа помогает им адаптироваться к гражданской жизни и найти работу, сообщил Дронов.
Второй проект запустили 5 августа 2025 года совместно с Высшей школой экономики. Он рассчитан на молодых людей от 18 до 40 лет, которые хотят работать в государственных и муниципальных органах. Участники проходят обучение, а по итогам получают удостоверения о повышении квалификации от ВШЭ. Программа направлена на подготовку новых управленческих кадров для региона.
Александр Дронов подчеркнул, что регион ставит цель трудоустроить не менее 40 % выпускников обоих проектов. Он призвал министров, глав муниципалитетов, руководителей учреждений и предприятий активно поддерживать участников. Для этого он предложил приглашать их на стажировки и предоставлять возможности для профессионального роста. Глава региона считает, что такие специалисты принесут пользу области.
Поддержка участников программ станет важным шагом для развития Новгородской области. Дронов отметил, что выпускники смогут внести свежие идеи в работу государственных структур и предприятий. Их знания и навыки помогут решать актуальные задачи региона. Руководители муниципалитетов и организаций уже начали подготовку к сотрудничеству с участниками проектов.