Комитет Госдумы по труду поддержал законопроект, предусматривающий запрет на установление испытательного срока при приеме на работу женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Документ уже прошел первое чтение и готовится к дальнейшему рассмотрению.
Фото: Unsplash/Tá Focando
Законопроект был внесен в Государственную думу в декабре 2025 года депутатами всех парламентских фракций. В первом чтении его приняли 28 января 2026 года. Как сообщил председатель думского комитета по труду Ярослав Нилов, ко второму чтению поступило несколько поправок технического характера, которые также получили поддержку. Рассмотреть документ во втором и третьем чтениях планируется в середине марта, сообщила «Парламентская газета».
В настоящее время трудовое законодательство запрещает устанавливать испытательный срок женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет. Законопроект предлагает расширить эту норму и распространить ее на матерей детей до трех лет.
По данным комитета, в России около миллиона женщин находятся в отпуске по уходу за ребенком. При этом около 76% из них возвращаются к прежнему работодателю, тогда как почти четверть рассматривают возможность смены работы.
Авторы инициативы считают, что принятие поправок может облегчить возвращение матерей на рынок труда и будет способствовать поддержке семьи и материнства.