Работодатели смогут привлекать сотрудников к сверхурочной работе до 240 часов в год. Новый лимит начнет действовать с 1 сентября.
Фото: pxhere
С 1 сентября начнет действовать новый лимит сверхурочной работы, он вырастет со 120 до 240 часов в год, сообщают «РИА Новости».
Согласно новому закону, увеличить продолжительность сверхурочной работы до 240 часов в год можно будет с 1 сентября, при условии, что такая возможность закреплена в коллективном договоре либо в отраслевом соглашении, которое распространяется на данного работодателя.
При этом для отдельных категорий работников установлены особые правила. Для них лимит сверхурочных не должен превышать 120 часов в год. Кроме того, некоторых сотрудников можно привлекать к сверхурочной работе только при наличии их письменного согласия, соответствующего медицинского заключения и при условии, что сверхурочная работа не противопоказана им по состоянию здоровья.
Работники, занятые во вредных условиях труда, а также сотрудники государственных и муниципальных учреждений не подпадают под новый увеличенный лимит. Для них предельная продолжительность сверхурочной работы остаётся на уровне 120 часов в год.
Ранее ГосНовости сообщали, что в России прорабатывают создание корпоративных детских садов на предприятиях с учетом загруженности государственных дошкольных учреждений. Также работодателям предлагают организовывать ясли, детские комнаты и центры дневного пребывания.