В России изменятся правила предоставления квот на трудоустройство граждан с ограниченными возможностями здоровья в регионах. Поправки внесут в ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
фото пресс-службы правительства РФ
Правила распределения квот для трудоустройства инвалидов поменяются в России. Изменения внесут в Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации», сообщает ТАСС со ссылкой на пресс-службу министерства труда и социальной защиты России.
Ведомство планирует обновить правила выдачи квот. Поправки дадут регионам возможность вводить квоты для всех обособленных подразделений компаний, находящихся на их территории, а не только для филиалов и представительств.
В министерстве добавили, что квоты на трудоустройство инвалидов варьируются от 2% до 4% от общего числа работников организации, и каждый регион устанавливает их самостоятельно. Эти квоты обязательны для компаний, штат которых составляет более 35 сотрудников.
С 1 марта 2026 года требование по обязательному трудоустройству инвалидов распространится на все обособленные подразделения, в том числе дополнительные цеха и отделы на территории регионов. Квоты будут работать в зависимости от местоположения подразделений, а не от регистрации головного офиса компании.