При Дронове Новгородская область вошла в топ-20 регионов по производительности труда

Новгородская область поднялась на семь позиций в рейтинге региональных центров компетенций по реализации федерального проекта «Производительность труда». По итогам первого полугодия 2026 года регион занял 19-е место, улучшив результат на фоне роста промышленного производства, о котором ранее сообщал губернатор Александр Дронов.

При Дронове Новгородская область вошла в топ-20 регионов по производительности труда

Фото: губернатор Новгородской области Александр Дронов / канал в Макс

Федеральный центр компетенций (ФЦК) опубликовал обновленный рейтинг регионов по внедрению инструментов повышения производительности труда на предприятиях. Новгородская область заняла в нем 19-е место, поднявшись с 26-го места по итогам 2025 года.

Одним из факторов экономического развития региона остается промышленность. Как отмечал Александр Дронов в отчете о работе правительства за 2025 год, индекс промышленного производства достиг 109% — это лучший результат в Северо-Западном федеральном округе и выше среднего по России.

«За этой цифрой — работа тысяч людей, стабильность предприятий и способность экономики адаптироваться к новым условиям», — говорил губернатор.

Среди производств, внесших основной вклад в динамику, Дронов называл ПАО «Акрон», ГК «Анима Инфинита», корпорацию «Сплав», «Боровичский комбинат огнеупоров», «Белгранкорм — Великий Новгород», АО «НПО Квант» и ОКБ «Планета».

По словам главы региона, промышленность области не только увеличивает выпуск продукции, но и технологически модернизируется. В 2025 году в Новгородской области создали Центр развития промышленной робототехники, запустили льготное финансирование проектов роботизации под 7% годовых. Господдержку на приобретение оборудования, модернизацию и внедрение технологий получили 11 предприятий.

Кроме того, в области работает Региональный центр компетенций, который помогает предприятиям внедрять инструменты бережливого производства. Среди его задач — повышение производительности и квалификации сотрудников, а также тиражирование разработанных на предприятиях решений.

Читайте также