В Госдуму внесли законопроект о дополнительных трудовых гарантиях для работников с несовершеннолетними детьми. Документ предлагает сократить для них продолжительность рабочей недели и предоставить дополнительные оплачиваемые выходные многодетным родителям.
Фото: pxhere
Согласно тексту законопроекта, по заявлению сотрудника, воспитывающего ребенка до 18 лет, работодатель должен будет установить рабочую неделю продолжительностью не более 39 часов. При этом размер заработной платы предлагается сохранить на уровне, предусмотренном за нормальную продолжительность рабочего времени. Исключение составят случаи, когда для отдельных категорий работников уже установлена более короткая рабочая неделя федеральным законодательством.
Кроме того, работникам, имеющим двух и более несовершеннолетних детей, предлагается предоставлять один дополнительный оплачиваемый выходной день раз в три месяца. Законопроект также предусматривает возможность один раз в течение календарного года объединить до четырех таких дней подряд. Порядок предоставления дополнительных выходных должно определить Правительство РФ.
Как отмечается в пояснительной записке, инициатива направлена на повышение социальной защищенности семей с детьми, создание более благоприятных условий для совмещения работы и воспитания ребенка, а также поддержку института семьи.