Мужчинам, которые брали отпуск по уходу за ребенком, предлагают дать право сразу после него использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное время. Сейчас такая гарантия прямо закреплена в Трудовом кодексе только за женщинами.
Фото: unsplash/Tá Focando
С инициативой об уравнении в правах отцов и матерей выступила зампред комитета Госдумы по защите семьи Татьяна Буцкая. Соответствующее обращение она направила министру труда и социальной защиты Антону Котякову, сообщил ТАСС.
Депутат предложила распространить на отцов условия, которые сейчас предусмотрены статьей 260 ТК РФ для женщин. По ее мнению, действующие нормы ставят мужчин, уходящих в отпуск по уходу за ребенком, в менее выгодное положение.
Сейчас отец после выхода из такого отпуска может быть вынужден ждать ежегодного отпуска по графику работодателя. Буцкая считает, что это осложняет семьям организацию ухода за ребенком, его адаптацию, лечение, поездки и совместный отдых.
Отпуск по уходу за ребенком в России может оформить не только мать, но и отец, другой родственник или опекун. Он предоставляется до достижения ребенком трех лет, при этом пособие выплачивается до полутора лет. С 2024 года право на пособие сохраняется и при досрочном выходе на работу.