На фоне частичной мобилизации бронь от отправки в армию начали получать госслужащие. Журналисты State News выяснили, какие требования сейчас предъявляют к претендентам на вакансии чиновников.
Как писали State News, о выдаче брони чиновникам нашему изданию рассказали госслужащие одного из субъектов РФ на Северо-Западе. По их словам, специальный сотрудник сообщил о бронировании, кажется, всех чиновников.
Собеседник нашего издания отметил, что при устройстве на работу в госорганы претенденты должны предъявить, в частности, военный билет. Помимо этого, как следует из кадровых порталов региональных администраций, для трудоустройства требуется профильное высшее образование и определенный опыт работы.
Наша редакция изучила, какие требования предъявляют к потенциальным сотрудникам в Москве и Петербурге.
В Петербурге вакансии госорганов публикуются на официальном «Кадровом портале администрации». Судя по опубликованным там данным, все претенденты должны иметь высшее образование по будущему направлению работы или образование, позволяющее выполнять конкретные задачи, описанные вакансии.
Что касается необходимого опыта, то в зависимости от вакансии цифры могут быть разными. К примеру, для устройства ведущим специалистом юридического отдела одной из районных администраций в Петербурге надо иметь «не менее двух лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности».
В Москве вакансии госорганов публикуются на аналогичном «Карьерном портале правительства». В целом требования в вакансиях, изученных нашим изданием, похожи на петербургские.
Например, для устройства начальником одного из управлений столичного правительства надо продемонстрировать релевантный опыт от трех лет на госслужбе или подведомственных структурах.
А чтобы претендовать на должность начальника технического отдела в одной из столичных служб, требуется уже опыт от пяти лет.
Кроме того, в зависимости сферы занятости и московские, и петербургские чиновники требуют от будущих коллег знания нормативно-правовой базы, то есть законов и постановлений, на основании которых предстоит работать.