В России могут запретить увольнять женщину с ребенком, которому до 8 лет. Сейчас такая мера распространяется на матерей с детьми до 3 лет.
Фото: unsplash/Tá Focando
В Госдуме выступили с инициативой расширить трудовые гарантии для женщин с детьми и единственных кормильцев в многодетных семьях, сообщает ТАСС. Депутаты предложили скорректировать статью 261 Трудового кодекса РФ и увеличить возраст ребенка, до достижения которого запрещено увольнять женщину по инициативе работодателя, — с 3 до 8 лет.
Законопроект уже направили на отзыв в правительство РФ. Сейчас Трудовой кодекс защищает от увольнения по инициативе работодателя ряд категорий граждан: женщин с ребенком до 3 лет, одиноких матерей ребенка‑инвалида до 18 лет либо ребенка до 16 лет, а также других лиц, которые воспитывают таких детей без матери.
Авторы законопроекта хотят не только поднять возраст ребенка, дающего право на защиту от увольнения, до 8 лет для женщин с детьми и для единственных кормильцев в многодетных семьях, но и увеличить с 14 до 16 лет возраст детей в многодетной семье, учитываемый при предоставлении этой гарантии.
Ранее ГосНовости сообщали, что для жителей многоквартирных домов с лифтами могут установить повышенный тариф на капитальный ремонт. Дополнительные средства планируют направить на замену оборудования, срок службы которого подходит к концу.