В Новгородской области продолжают расширять меры поддержки медицинских работников, чтобы привлечь и удержать специалистов в регионе. Одним из примеров эффективности такой политики губернатор Александр Дронов назвал молодых выпускников Новгородского государственного университета, которые остаются работать в местных больницах.
Фото: губернатор Новгородской области Александр Дронов / канал в Макс
Как сообщил глава региона в своем канале в Макс, в области действует сразу несколько программ поддержки медицинских работников. Молодым врачам помогают с приобретением жилья, предоставляют дополнительные выплаты, компенсируют стоимость обучения в ординатуре, а для специалистов, которые устраиваются в медицинские учреждения округов, предусмотрены программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер».
В качестве примера Дронов привел врача-эндоскописта Илью Горюнова. После окончания Новгородского государственного университета и ординатуры по онкологии он решил освоить эндоскопию и недавно начал работать в отделении эндоскопии Центральной городской клинической больницы. Ранее молодой специалист работал терапевтом в городской поликлинике № 4. Теперь он занимается диагностикой заболеваний желудочно-кишечного тракта, позволяющей выявлять многие болезни на ранних стадиях.
«Очень рад, что наши выпускники остаются работать в Новгородской области. Желаю Илье Сергеевичу успехов, профессионального роста и благодарных пациентов», — отметил Александр Дронов.
Ранее глава региона сообщал, что по итогам 2025 года в область приехали жить и работать 254 медицинских работника, что на 10% больше, чем годом ранее. Кроме того, в регионе вдвое увеличили количество целевых мест в медицинских вузах. Второй год подряд реализуется программа поддержки лучших специалистов — «Новгородская медицинская сестра» и «Новгородский медицинский брат», предусматривающая выплаты от 100 до 300 тыс. рублей. В прошлом году такую поддержку получили 60 специалистов.